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Una presencia digital clara, moderna y propia.

Bienvenido al sitio oficial de FENATED. Este espacio busca comunicar nuestra identidad, actividades, noticias y formas de contacto de manera simple y accesible.

Quiénes somos

Identidad, representación y compromiso.

FENATED es una organización comprometida con la representación, el diálogo y el desarrollo de sus integrantes. Esta página web funciona como un punto de encuentro para comunicar información relevante, actividades, documentos y noticias institucionales.

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01

Representación

Espacio para comunicar objetivos, lineamientos y acciones institucionales.

02

Comunicados

Publicación de avisos, documentos, declaraciones y novedades importantes.

03

Actividades

Difusión de encuentros, reuniones, jornadas, hitos y convocatorias relevantes.

Bases Sindicales 2026

Bases Sindicales 2026: El año de la Unidad Sindical

Durante la asamblea nacional de FENATED realizada en enero de 2026, se definieron diversas tareas estratégicas y acuerdos organizativos orientados a fortalecer la unidad sindical y la proyección de la federación.

“Unidas organizamos, fortalecemos y transformamos nuestro futuro sindical.”
A

Objetivos para el año

  • Conformación de la confederación junto a FESICOP y FESITED, en miras del fortalecimiento de la Unidad Sindical.
  • Fortalecimiento de la formación y desarrollo de estrategia sindical en sindicatos de base y federación, considerando el cambio de gobierno.
  • Fortalecimiento interno mediante presencia de FENATED en asambleas de base, contacto con dirigentes, reimpulso de AAEE, formación interna, constitución del SITE y elaboración del cuadernillo de Negociación Colectiva.
B

Acuerdos políticos y estratégicos

  • Avanzar en la creación de una confederación para marzo de 2026, con dimensión jurídica y estatutos propios.
  • Participación de un integrante del directorio de FENATED en el Colegio de Profesores de Chile mediante cupo del MUD.
  • Declaración del 2026 como “año de la unidad sindical”.
  • Creación de un protocolo de acción ante la coyuntura nacional y los desafíos de los próximos cuatro años.
C

Tareas de gestión y organización interna

  • Reorganización del presupuesto, reasignando recursos desde presidencia hacia visitas territoriales.
  • Gestión de tesorería con pagos de cuotas sindicales de forma mensual, trimestral y semestral.
  • Retomar visitas territoriales a sindicatos base desde marzo de 2026 como tarea permanente.
  • Fortalecimiento en Zona Sur, con encargaturas zonales y equipos de apoyo.
  • Fortalecimiento zonal Biobío.
D

Ejes de trabajo y equipos

  • Negociación Colectiva: mantener equipo de negociación e incorporar apoyo psicoemocional para comisiones negociadoras.
  • Asistentes de la Educación: diagnóstico de AAEE, representación en directorios y talleres de formación.
  • Formación Sindical: realizar un congreso de formación, crear un glosario sindical y replicar talleres en sindicatos base.
  • Sindicato Inter-Empresa Marta Ugarte: potenciar afiliación de asistentes de la educación y estudiantes de pedagogía.
E

Otras resoluciones

  • Multas por inasistencia a asambleas nacionales.
  • Bienestar y cultura: actividades deportivas, culturales y creación de un cancionero sindical.
  • Cuidados: espacio formal de cuidado para niños y niñas de dirigentes durante actividades sindicales.

Documentos descargables

Bases Sindicales 2026

Accede a los documentos institucionales en formato PDF para revisar o descargar.

PDF

Bases Sindicales 2026 - Portada y síntesis

Documento de presentación y síntesis de las bases sindicales definidas para el año.

PDF

Bases Sindicales 2026 - Acuerdos y ejes de trabajo

Documento con acuerdos, tareas estratégicas, resoluciones y equipos de trabajo.

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